Praca w Etisoft

Stanowisko	Miejsce pracy
MENEDŻER PRODUKTU	Gliwice, Szara 21
Data publikacji: 2021-04-23
SPECJALISTA DS. JAKOŚCI	Gliwice, ul. Sowińskiego 11
Data publikacji: 2021-04-23
Kierownik Projektu	Gliwice
Data publikacji: 2021-03-24
MŁODSZY PROGRAMISTA PYTHON	Gliwice
Data publikacji: 2021-03-22
MŁODSZY SPECJALISTA DS. SYSTEMÓW WIZYJNYCH	Gliwice
Data publikacji: 2021-03-22
SPECJALISTA DS. MARKETINGU INTERNETOWEGO I SOCIAL MEDIÓW	Gliwice
Data publikacji: 2021-03-09

Brak aktualnych ofert praktyk.

FAQ

Jak długo po zamieszczeniu ogłoszenia mogę aplikować?

Na stronie znajdują się tylko te ogłoszenia, na które aktualnie poszukujemy kandydatów. Jeśli któreś z nich wydaje Ci się interesujące – aplikuj jak najszybciej.

POZNAJ ETAPY REKRUTACJI

SELEKCJA APLIKACJI

Każdą z nadesłanych aplikacji czytamy bardzo dokładnie. Analizujemy uważnie profil zawodowy kandydata, porównując go z wymaganiami stanowiskowymi. Jeżeli przekonasz nas, że to właśnie z Tobą powinniśmy się spotkać, otrzymasz od nas zaproszenie mailowe lub telefoniczne. Kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

SPOTKANIE REKRUTACYJNE I

Wierzymy, że spotkanie to świetny sposób, żeby poznać bliżej naszą firmę, strukturę, ludzi w niej pracujących, produkty i procesy. Nie bój się zadawać pytań. Podczas rozmowy nie oceniamy kandydatów, a ich umiejętności, kompetencje i motywację do pracy na konkretnym stanowisku.

SPOTKANIE REKRUTACYJNE II

Na tym etapie rekrutacji spotkanie prowadzi kierownik działu, do którego aplikujesz. Spotkanie z szefem ma charakter bardzo konkretnej rozmowy merytorycznej na temat oczekiwań stawianych przed kandydatem i wyzwań na danym stanowisku. Poznasz specyfikę stanowiska oraz nasze wymagania co do Twojej wiedzy i umiejętności potrzebnych do tego, by w pełni realizować wyznaczone zadania. Ponownie jest to bardzo dobry moment na zadanie pytań.

INFORMACJA ZWROTNA

Niezależnie od wyniku rekrutacji, każdy z kandydatów otrzyma od nas informację zwrotną i decyzję odnośnie dalszego przebiegu procesu.

OFERTA PRACY

Jeśli rozmowy i spotkania zakończą się pozytywnie, złożymy Ci ofertę pracy.

Co oferujemy naszym pracownikom

Etisoft stawia na rozwój swoich pracowników – nie tylko poprzez nowe, odpowiedzialne zadania, ale również poprzez szereg szkoleń, jakie proponuje. Dzięki specjalnie przygotowanym indywidualnym programom mogą rozwijać oni swoją wiedzę merytoryczną, znajomość języków obcych, jak również kompetencje miękkie.

ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach
Pracowniczy Program Emerytalny
coroczne imprezy integracyjne i świąteczne
bogatą ofertę Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
dofinansowanie karty Benefit MultiSport
pakiet medyczny Medicover

Postaw na rozwój

Praktyki w Etisoft

Odbywajac u nas praktykę masz możliwość zastosowania i pogłębienia zdobytej wiedzy oraz umiejętności w rzeczywistych warunkach pracy
Umożliwiamy odbycie praktyki w różnych obszarach działalności firmy, w zależności od kierunku kształcenia i Twojej potrzeby
Terminy rozpoczęcia praktyk,jak i ich długość ustalamy indywidualnie, w zależności od Twoich potrzeb i wybranego działu
Przed rozpoczęciem praktyk ustalimy zakres wiadomości i umiejętności, jaki podczas praktyki chcesz zdobyć wraz harmonogramem realizacji praktyk
Na czas trwania praktyk będziesz miał przydzielonego opiekuna, który będzie Cię wspierał, służył radą i przede wszystkim dzielił się z Tobą tym co potrafi

Po zakończeniu praktyk...

Przygotujemy dla Ciebie referencje byś mógł pochwalić się zdobytym doświadczeniem również na piśmie
Dla najlepszych szansa na pozostanie z nami na dłużej

Oferty praktyk

Co nas wyróżnia

Jesteśmy szybko rozwijającą się organizacją, bazującą wyłącznie na polskim kapitale. Podczas ostatnich pięciu lat podwoiliśmy liczbę pracowników i obecnie zatrudniamy około 400 osób.Ambitne i odpowiedzialne zadania pozwalają pracownikom w pełni wykorzystać posiadaną wiedzę i doświadczenie. Dodatkowo gwarantujemy dynamiczne, zróżnicowane środowisko pracy, które sprawia, że każdy kolejny dzień przynosi nowe wyzwania. Prowadzone cyklicznie Badanie Opinii Pracowników dostarcza nam wiedzy pozwalającej na stworzenie komfortowego i inspirującego do rozwoju środowiska pracy. Wartości, na których się koncentrujemy to pozytywna i bezpośrednia kultura firmy oraz warunki pracy umożliwiające zachowanie równowagi między życiem prywatnym i zawodowym.

Podczas procesu rekrutacyjnego jesteśmy otwarci na kontakty z kandydatami. Taka osoba ma możliwość przesłania nam swoich zapytań, mając jednocześnie pełną jasność, kto jest jej partnerem po drugiej stronie procesu rekrutacji.
Kandydatów traktujemy jak ważnych dla naszej firmy klientów, bo zawarcie umowy o pracę to też umowa biznesowa. Kandydat, jak i pracodawca mają coś do zaoferowania na pewnych warunkach i jeśli obie strony je zaakceptują to wchodzimy w relacje pracownik - pracodawca. W kontaktach jesteśmy rzetelni, profesjonalni i zaangażowani. Warto podkreślić, że osobę pragnącą związać się z naszą firmą traktujemy jako szansę dla naszej firmy, a nie petenta.

Nasi pracownicy

Pracujemy z ludźmi otwartymi na nowe pomysły, którzy cenią sobie współpracę. Szanujemy ich pasje, zainteresowania wspierając ich realizację.
Pracownicy Etisoftu to ludzie z pasjami i zainteresowaniami, które rozwijają w wolnym czasie. W naszej firmie można spotkać zagorzałych sportowców, miłośników roweru, biegania, wspinaczki górskiej, żeglarzy, surferów, czy też muzyków bluesowych. Etisoft wspiera ich w osiąganiu swoich celów, tworząc własną drużynę piłkarską, grupę rowerową, biegową, narciarską i kitesurfingową.

Ludzie z pasją